Conseillers régionaux, de carrière et de talents – Divers à distance (contrat)

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Emplacement

Various Remote

Affiché

2024-04-12

Date limite

2024-04-28

Job Summary

Soutenir, éduquer et développer la proposition de valeur des professionnels de la PGA du Canada, en tant que membres précieux du personnel des installations de golf à travers le Canada. Cette personne doit avoir une mentalité d'ambassadeur/un état d'esprit de premier plan et un sens aigu des affaires pour favoriser ces relations.

Responsibilities

• Servir de ressource de soutien et de liaison dans le but ultime de recueillir les renseignements et les données nécessaires, de fournir des conseils, des outils et des pratiques exemplaires en matière d'acquisition de talents dans le cadre d'une approche collaborative et consultative.

• Contribuer à l'élaboration de descriptions de postes et d'offres d'emploi convaincantes qui attirent les meilleurs talents et aident les clubs à "raconter leur histoire".

• Être disponible pour des sessions et des ateliers d'évaluation des besoins, des consultations individuelles ainsi que des ateliers régionaux, en personne ou à distance. 

• Soutenir l'analyse des lacunes et aider à trouver des solutions.

• Collaborer avec les gestionnaires d'embauche pour s'assurer qu'ils connaissent bien les programmes et les spécialisations de la PGA du Canada, ainsi que ses outils et ses ressources.

• Assurer l'harmonisation, l'intégration et l'adaptation de la capacité du programme d'emploi de PGA Canada afin d'atteindre les buts et les objectifs.

• Communiquer avec les membres actuels de la PGA du Canada, les intervenants des clubs et les représentants des zones afin de les sensibiliser, de coordonner le travail, de partager l'information pertinente ou de soulever des questions ou des suggestions, tout en maintenant les normes les plus élevées, la qualité des activités et du service.

• Assurer une communication transparente, efficace et opportune. 

• Compiler les retours d'information documentés et les résultats obtenus sur le terrain afin de développer en permanence le soutien nécessaire aux régions/zones.

• Être visible et accessible à tous, maximiser l'établissement de relations et être un ambassadeur de la marque PGA du Canada.

 

Qualifications

Exigences et qualifications : 

 

• Un penseur novateur et stratégique avec un sens aigu des affaires.

• Avoir des compétences exceptionnelles en matière de présentation et d'expression orale ; Être en mesure de présenter aux propriétaires et à la direction du club la valeur et la rentabilité qu'un professionnel de la PGA du Canada apportera au club. 

• Capacité d'accroître rapidement ses connaissances.

- Comprendre ce que les professionnels de la PGA du Canada font dans chaque rôle.

- Connaissance et compréhension complète de l'association, de ses programmes, de l'Académie de formation, des opportunités de réseautage, etc.

• Capacité démontrée de mener à bien des programmes et des processus.

• Expérience de travail avec des gestionnaires d'embauche, des membres du conseil d'administration, des directeurs de département et des cadres. 

• Cet environnement de travail exige une réflexion/action rapide, de la flexibilité, des capacités d'influence, un grand sens de la personnalité et parfois beaucoup d'humour !

• Capacité à préparer des descriptions de poste/profils convaincants. 

• Une connaissance de l'industrie du golf et/ou d'industries similaires est souhaitable.

• Expérience significative dans la vente efficace, directe et respectueuse de l'entreprise, en l'occurrence la PGA du Canada. 

 

• 4 à 6 ans d'expérience pertinente (p. ex. gestion des RH, acquisition de talents, services aux membres). 

• Logiciels/applications de gestion de projet

• Une formation postsecondaire est souhaitable

• Qualités éprouvées d'ambassadeur de la marque

• Capacité à travailler de façon autonome

Compensation

19 000 $ pour un contrat de 26 semaines, plus les frais de déplacement.   Environ 30 heures par semaine.

Benefits/Perks

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Contact Information

Veuillez soumettre votre candidature en toute confidentialité, accompagnée d'une lettre de présentation et d'un curriculum vitae, à:  

Nelson Inacio, PGA du Canada, gestionnaire du développement des carrières avant le 26 avril 2024. nelson@pgaofcanada.com

 

Veuillez indiquer votre disponibilité pour :

 

• Affectation temporaire de 26 semaines en tant qu'entrepreneur indépendant, du 24 juin au 20 décembre 2024. 

• Alignement de l'affectation de zone (à distance et occasionnellement en personne) : PGA du Canada, Bureaux de zone - PGA du Canada

• Intérêt pour d'éventuelles missions ultérieures dans le cadre de la phase pilote