La PGA du Canada sollicite des candidatures pour deux postes extraordinaires d'administrateurs au sein du conseil d'administration

La PGA du Canada sollicite des candidatures pour deux postes extraordinaires d'administrateurs au sein du conseil d'administration

 

Moment historique : l'association ouvre les candidatures aux membres et aux non-membres et s'efforce d'ajouter des perspectives diverses à sa direction

 

La PGA du Canada est actuellement à la recherche de candidatures pour deux postes extraordinaires au sein de son conseil d'administration. Un moment historique dans l'histoire de l'organisation, les postes bénévoles sont ouverts à la fois aux membres et aux non-membres. Ce changement dans la composition du Conseil national de la PGA du Canada est une pratique de gouvernance d'avant-garde et permet d'atteindre un objectif clé du plan stratégique de l'organisation, soit la diversification du leadership. L'ajout de ces deux membres extraordinaires est le résultat du rapport du groupe de travail sur la diversité et l'inclusion de la PGA du Canada, alors que l'association s'efforce de créer un conseil d'administration inclusif et représentatif qui reflète la diversité du Canada. Les personnes élues, qui auront un mandat de trois ans en tant que membres votants du conseil d'administration, joueront un rôle essentiel dans la gouvernance de l'organisation, en assurant la mise en œuvre du plan stratégique de l'organisation et en veillant à ce que les besoins des 3 800 membres de la PGA du Canada soient à l'avant-plan des conversations et des prises de décision.  Récemment, le conseil d'administration de la PGA du Canada a complété une matrice d'aptitudes et de compétences afin d'identifier les besoins pour les deux nouveaux postes en fonction de la composition actuelle du conseil d'administration. En se basant sur les résultats de cet exercice et sur la nécessité de diversifier les perspectives et le personnel du conseil d'administration pour s'assurer que l'équité, la diversité et l'inclusion sont au premier plan de la gouvernance de l'organisation, le comité de nomination cherche à solliciter un équilibre entre les sexes et/ou des groupes traditionnellement sous-représentés qui ont de l'expérience, des compétences et de l'expertise dans l'un ou plusieurs des domaines suivants: •    Environnement, responsabilité sociale, gouvernance •    Expérience en matière de gouvernance d'organisations à but non lucratif •    Gestion des risques •    Juridique •    Réglementation (fiscal, gouvernemental, levée de fonds, réglementation légale) Date limite de candidature – 1er septembre, 2023 De plus amples informations sont disponibles sur le formulaire de candidature que vous trouverez ici.  Le comité de nomination examinera toutes les candidatures et, avant le 11 septembre, un courriel sera envoyé à tous les membres Classe "A" avec la recommandation du comité, mais les membres votants Classe "A" peuvent voter pour les deux candidats de leur choix si une élection est nécessaire. Une biographie sera fournie pour chaque candidat avant l'élection du 11 au 15 septembre 2023.  Les candidats élus devront participer à une réunion en personne chaque année, ainsi qu'à une réunion virtuelle chaque trimestre. Selon les circonstances, d'autres réunions virtuelles peuvent être convoquées au cours de l'année et l'occasion de se joindre à divers comités peut se présenter.   La force de la PGA du Canada provient de l'expertise de ceux qui se voient confier des sièges à la table de décision. En tant que membre du conseil d'administration, les candidats élus auront la responsabilité d'utiliser leurs connaissances et leur passion pour mener des discussions importantes et prendre des décisions qui feront avancer l'industrie pour les collègues et les générations futures. Plus que jamais, nous souhaitons que vous fassiez entendre votre voix. Si vous possédez une expertise dans les domaines susmentionnés et que vous souhaitez contribuer à façonner l'orientation de la PGA du Canada, en permettant aux professionnels de golf d'un océan à l'autre de faire progresser le golf et de gagner un salaire équitable, nous vous encourageons à poser votre candidature à un poste de direction au sein du conseil d'administration de l'association.